Manajemen perubahan sebagai suatu mata kuliah, mempelajari tentang berbagai kondisi lingkungan eksternal maupun internal yang mempengaruhi perubahan, mempelajari tipe dan model proses perubahan, mengidentifikasikan berbagai kendala dan bagaimana mengatasi dan mengantisipasi masa depan, melakukan diagnosis kebutuhan perubahan, teknik dan model peran dalam perubahan, serta paparan tentang proses intervensi yang dapat dilakukan dalam perubahan organisasi. Mata kuliah ini wajib ditempuh oleh mahasiswa program S1 manajemen konsentrasi manajemen sumber daya manusia.
Bahasa Indonesia